Mikä on EU:n palkka-avoimuusdirektiivi ja mitä uutta se tuo kansalliseen palkka-avoimuutta ja palkkatasa-arvoa koskevaan lainsäädäntöön?
Tervetuloa palkka-avoimuus -webinaariin keskiviikkona 6.11.!
Palkka-avoimuusdirektiivi hyväksyttiin vuonna 2023 ja direktiivi tulee implementoida kansalliseen lainsäädäntöön kesäkuuhun 2026 mennessä. Direktiivin tarkoituksena on edistää palkitsemisen läpinäkyvyyttä sekä sukupuolten väistä palkkatasa-arvoa. Webinaarissa käydään läpi EU:n palkka-avoimuusdirektiivin keskeisin sisältö sekä keskustellaan siitä, mitä uutta direktiivi tuo kansalliseen palkka-avoimuutta ja palkkatasa-arvoa koskevaan lainsäädäntöön ja millaisia velvoitteita direktiivi asettaa työnantajayrityksille. Palkka-avoimuudesta webinaarissa kertoo Suomen Ekonomien työsuhdejuristi Noona Hanni.
Webinaari on tarkoitettu tilintarkastus ja liikkeenjohdon konsultointialan sekä taloushallintoalan jäsenille.
Ilmoittaudu mukaan webinaariin viimeistään maanantaina 4.11. Webinaarista ei tehdä tallennetta. Teams-linkki lähetetään ilmoittautuneiden sähköpostiin ennen tapahtumaa.
Aika ja paikka
Teams, linkki lähetetään ilmoittautuneille päivää ennen webinaariaIlmoittaudu tapahtumaan
Ilmoittaudu viimeistään 4.11.2024 Klo 23:59
Ilmoittautuminen on suljettu.
Kysy lisää tapahtumasta
asiantuntija (Palvelutoimialat), sopimusalavastaava (Tilintarkastus- ja liikkeenjohdon konsultointi sekä taloushallintoala)
Veera Hellman
050 385 8229
veera.hellman@ytn.fi