Työyhteisön kehittämissuunnitelma -koulutus

Tule oppimaan millainen on hyvä työyhteisön kehittämissuunnitelma. Katsotaan millaisia tavoitteita ja päämääriä suunnitelmaan olisi hyvä sisällyttää ja miten niiden seurantaa on hyvä tehdä. Koulutuksesta saat eväät hyvän kehittämissuunnitelman tekemiseen.

Kun yrityksessä tai yhteisössä työskentelee säännöllisesti vähintään 20 henkilöä, pitää työpaikalla olla työyhteisön kehittämissuunnitelma. Suunnitelman tavoitteena on henkilöstön kehittäminen suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti. Työyhteisön kehittämissuunnitelma on dokumentti, johon kirjataan ne päämäärät ja toimet, joilla edistetään henkilöstön työhyvinvointia ja osaamista.

Yhteistoimintalaki määrittää raamit työyhteisön kehittämissuunnitelmalle. Säännöllinen vuoropuhelu työnantajan ja työyhteisön edustajan tai edustajien kanssa on dokumentin lisäksi edellytys toimivalle yhteistyölle ja suunnitelman toimenpiteiden seurannalle.

Pidätämme oikeuden muutoksiin.