Useista työntekijän asemaan vaikuttavista ehdoista on sovittu lakia paremmin työehtosopimuksella. Laki määrittelee vähimmäisehdot työsuhteisiin, joihin ei sovelleta työehtosopimusta. Laki takaa monia oikeuksia, mutta useista työntekijän asemaan vaikuttavista ehdoista on sovittu lakia paremmin työehtosopimuksilla. Aloilla, joilla sovelletaan työehtosopimusta, työsuhteen vähimmäisehdot määrittyvät sitovasti työehtosopimuksella sekä lainsäädännöllä
Työehtosopimuksissa sovitaan monista tärkeistä työehdoista, joiden usein luullaan perustuvan lakiin:
Lomaraha/lomaltapaluuraha
Lainsäädäntö: –
Työehtosopimus: 50 % vuosiloman palkasta.
Palkankorotukset
Lainsäädäntö: –
Työehtosopimus: sovitaan vuotuisista yleiskorotuksista.
Palkalliset perhevapaat
Lainsäädäntö: takaa oikeuden olla poissa töistä perhevapaiden ajan, mutta poissaolo palkatonta.
Työehtosopimus: Keväällä 2023 YTN sai neuvoteltua tasa-arvoisemmat perhevapaat palkallisiksi. Uudistetut työehtosopimukset takaavat synnyttävälle vanhemmalle palkalliset 40 arkipäivää raskausvapaan ajalta sekä työehtosopimuksesta riippuen kummallekin vanhemmalle 28-36 palkallista arkipäivää vanhempainvapaata. Aiemmat YTN:n työehtosopimukset toivat palkallista vapaata äideille 3 kuukautta ja isille ainoastaan yhden viikon.
Sairausajan palkka
Lainsäädäntö: 1+9 arkipäivää
Työehtosopimus: 4-8 viikkoa
Sairaan lapsen hoitaminen ja palkka:
Lainsäädäntö: takaa työntekijälle ainoastaan oikeuden olla pois enintään neljä työpäivää, ei palkkaa poissaolon ajalta.
Työehtosopimus: useimmissa työehtosopimuksissa maksetaan palkka 1-4 päivältä äkillisesti sairastuneen lapsen hoidon järjestämiseksi/hoitamiseksi.
Työajan ulkopuolella työasioissa matkustaminen ja sen korvaaminen:
Lainsäädäntö: –
Työehtosopimus: voidaan sopia ajasta ja korvaamisesta.
Kilometrikorvaukset työajosta
Lainsäädäntö: –
Työehtosopimus: useimmissa työehtosopimuksissa oikeus km-korvaukseen, joka yleensä on sovittu verohallinnon vahvistaman korvauksen mukaiseksi.
Työsuhteen ehdoista löydät tarkempaa tietoa työsuhdeoppaastamme, omaluottamusmies.fi -palvelustamme sekä YTN-liittosi työsuhdeneuvonnasta. Työehtosopimuksemme löydät täältä.