Työehtosopimus
Suunnittelu- ja konsulttialan työehtosopimus on voimassa 1.11.2017–31.10.2019. Sopijaosapuolia ovat YTN sekä työnantajia edustava Teknologiateollisuus.
Sopimus on yleissitova eli myös työnantajaliittoihin järjestäytymättömien yritysten pitää noudattaa sopimuksen ehtoja. Tilastokeskuksen käyttämä toimialaluokitus kertoo, minkä alan työehtoja työpaikalla on noudatettava. Suunnittelu- ja konsulttiala käsittää teollisuuden, talonrakentamisen ja infrastruktuurin (yhdyskuntatekniikan) suunnittelun ja konsultoinnin:
- insinööripalvelut ja niihin liittyvä tekninen konsultointi (7112)
- yhdyskuntasuunnittelu (71121)
- maa- ja vesirakentamisen tekninen palvelu (71122)
- rakennetekninen palvelu (71123)
- LVI-tekninen suunnittelu (71124)
- sähkötekninen suunnittelu (71125)
- muu rakennustekninen palvelu (71126), pois lukien kunnallinen
- rakennustarkastus
- kone- ja prosessisuunnittelu (71127)
Ohjeet suunnittelu- ja konsulttialalle
Tukenasi on erilaisia ohjeita, joita voit hyödyntää työpaikoilla työehtojen soveltamisessa. Näitä ohjeita voidaan käyttää hyväksi laadittaessa työehtosopimukseen perustuvia paikallisia sopimuksia tai sovittaessa työsopimuksella jostakin erityisehdosta. Ohjeet on päivitetty 26.2.2019.
Palkka ja korvaukset
- Työehtosopimuksen 1.11.2017–31.10.2019 palkkaus- ja muut ehdot. Sopijajärjestöjen yhteisinfojen materiaalit
- Äitiysvapaan palkanmaksu
- Vapaa aikana matkustamisen korvaaminen
Työaika
- Tapoja toteuttaa työajan 24 tunnin pidennys paikallisesti
- Työaikajoustot (liittojen yhteisymmärrys)
- Työaikapankkiohje
- Sopimuslomake liukuvasta työajasta
Paikallinen sopiminen
Ohjeita eri tilanteisiin
- Malli henkilöstö- ja koulutussuunnitelman laatimiseksi
- Lomarahan vaihtaminen vapaaksi
- Erimielisyysmuistion tekeminen
- Komennusneuvottelu ja komennussopimuksen tekeminen
- Tuotannollis-taloudellisten yhteistoimintaneuvottelujen käyminen
- Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet sekä tiedonsaantioikeus