Skip to content

YTN:n organisaatio

YTN:n organisaatio

Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n päätäntävaltaa käyttää YTN:n kokous keväisin ja syksyisin, ja YTN:n hallitus toteuttaa päätökset. YTN-liitot nimeävät näihin edustajansa. Lue tarkemmin YTN:n säännöistä. Strategia ohjaa pitkän aikavälin toimintaamme.

Hallintoomme kuuluu hallitus, valmistelu- ja taustaryhmät. Hallinnon kaudet ovat kaksivuotisia. Sääntömääräinen syyskokous valitsee kahden vuoden välein hallituksen. Hallitus vahvistaa tausta- ja valmisteluryhmien kokoonpanon.

YTN:n puheenjohtajisto ohjaa käytännön työskentelyämme strategian pohjalta. Työvaliokunta nimeää toimielimemme ja niiden jäsenet.

YTN:n toimijat tulevat YTN-liitoista. YTN-toimijat eli jäsenliittojemme työntekijät vastaavat päivittäisestä toiminnastamme sopimusaloilla tausta- ja valmisteluryhmissä.

Taustaryhmä toimii oman alansa asiantuntijaryhmänä. Taustaryhmän jäsenet työskentelevät kyseisellä alalla ja kuuluvat YTN-liittoihin. Lisäksi taustaryhmissä on YTN-liittojen työntekijöitä.

Työpaikkatason edunvalvojina ovat yritysyhdistykset, luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja liittojemme jäsenet.

Eri alojen valmisteluryhmät vastaavat ja valmistelevat alaa koskevia asioita. Valmisteluryhmien jäsenet työskentelevät jäsenliitoissamme.

Valmisteluryhmät

Kenttäryhmä

  • kehittää henkilöstöedustus- ja yritysyhdistystoimintaa
  • kehittää YTN:n jäsenhankintaa
  • tuottaa henkilöstöedustusta- ja yritysyhdistystoimintaa koskevan ohjeistuksen

Keskuslakkotoimikunta

  • huolehtii yhteisestä painostusvalmiudesta ja tarvittavista ohjeista
  • organisoi hallituksen päättämät painostustoimenpiteet

Koordinaatioryhmä

  • hoitaa asioiden käytännön valmistelun hallitukselle, työvaliokunnalle ja puheenjohtajistolle
  • koordinoi YTN:n järjestö- ja neuvottelutoimintaa

Koulutusryhmä

  • suunnittelee ja toteuttaa YTN:n yhteisen edunvalvontakoulutuksen

Lakiryhmä

  • seuraa työ- ja sosiaalilainsäädännön kehittymistä ja valmistelee esitykset hallitukselle
  • valmistelee YTN:n kannanotot ja esitykset lainsäädäntöhankkeisiin
  • tuottaa YTN:n työsuhdeoppaat ja muut lainsäädäntöön liittyvät materiaalit
  • vastaa yhteisestä lakiteknisestä tulkinnasta

Sopimuspoliittinen ryhmä

  • seuraa työmarkkina- ja neuvottelutoimintaa
  • toimii yhteistyöelimenä YTN:n eri sopimusalojen välillä
  • valmistelee YTN:n yhteiset sopimuspoliittiset linjaukset hallitukselle
  • koordinoi käytännön neuvottelutoimintaa hallituksen päätösten mukaisesti
  • kokoonpanossa jäseninä sopimus/toimialojen vastuulliset asiamiehet

Tutkimusryhmä

  • tuottaa YTN-datan ja muun tutkimusaineiston
  • tuottaa taustaryhmien tarvitseman aineiston
  • huolehtii tutkimusyhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa

Työsuojeluryhmä

  • vastaa työsuojeluvaltuutettuja koskevasta toiminnasta
  • järjestää yhdessä koulutusryhmän kanssa työsuojeluvaltuutettuja koskevan koulutuksen

Viestintäryhmä

  • huolehtii YTN:n viestinnästä ja sen kehittämisestä
  • koordinoi alakohtaista viestintää niin, että se tukee YTN:n kokonaisviestintää
  • valmistelee viestinnän toimintasuunnitelman ja toimintakertomuksen
  • on tarvittaessa sopimusalatiedottajan tukena esimerkiksi työtaistelutilanteessa tai muussa poikkeustilanteessa