Suunnittelu- ja konsulttialan ylemmät toimihenkilöt työskentelevät asiantuntijoina ja suunnittelijoina teollisuudessa, rakentamisessa ja yhteiskunnan infrastruktuurin kehittämisessä.
Lisätietoa kevään yrityskierroksesta 6.-28.5.
Alan työehtosopimus on voimassa 1.11.2017–31.10.2020. Sopijaosapuolia ovat Ylemmät Toimihenkilöt YTN sekä työnantajia edustava Teknologiateollisuus.
YTN:n tavoitteena on hyvä ja reilu työelämä
- Pois palkkakuopasta. Suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden palkkaus on jäänyt selvästi jälkeen muista teollisuusaloista.
- Työhyvinvointia joustavilla työaikaratkaisuilla. Hyviä keinoja ovat esimerkiksi joustava työaika, työaikapankki ja mahdollisuus etätyöhön.
- Kaikki työhön sidoksissa oleva aika, kuten vapaa-aikana työasioissa matkustaminen, tulee korvata.
- Kilpailukykyä huippuosaamisesta. Yrityksen tulee panostaa henkilöstön osaamisen kehittämiseen.
- Luottamusmiehillä on oltava riittävät tiedonsaantioikeudet sekä toimintaedellytykset.
- Paikallisen sopimisen tulee olla reilua. Lähtökohtaisesti paikalliset sopimukset tulee tehdä luottamusmiehen ja yrityksen kesken kirjallisesti.
Ylempi toimihenkilö suunnittelu- ja konsulttialalla
- Suunnittelu- ja konsulttialalla työskentelee noin 18 400 työntekijää, joista ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksen piirissä on noin 10 000 henkilöä.
- Suurimmat yritykset laskutuksen perusteella ovat Ramboll Finland, Sweco Finland, Neste Engineering Solutions, Etteplan Group (Suomen liikevaihto), Pöyry Finland, Sitowise, Granlund (konserni), Elomatic-yhtiöt, FCG ja A-Insinöörit (konserni). Alan yritysten kokonaisliikevaihto vuonna 2017 oli noin 1,9 miljardia euroa.
- Suurin osa suunnittelu- ja konsulttialalla työskentelevistä ylemmistä toimihenkilöstä on joko insinöörejä tai diplomi-insinöörejä. Noin 20 prosenttia ylemmistä toimihenkilöistä on naisia.
- Neljä viidestä ylemmästä toimihenkilöstä työskentelee asiantuntijana.
- Töitä tehdään keskimäärin 39,4 tuntia viikossa. Työehtosopimuksessa määritelty viikkotyöaika on 37,5 tuntia.