Sirpa Pelttarille vuoden 2010 Vääntö-palkinto
Julkaistu
Kategoriat
Ylemmät toimihenkilöt YTN:n
yritysyhdistysryhmä on palkinnut diplomi-insinööri Sirpa Pelttarin vuoden 2010 Vääntö-palkinnolla.
Orionin luottamusmies Sirpa
Pelttari on YTN:n kemian taustaryhmän puheenjohtaja, jolla on takanaan pitkä
ura kemian alan ylempien toimihenkilöiden edunvalvontatyössä. Hän kunnostautui
erityisesti viime keväänä, kun kemian alan ylemmät toimihenkilöt kävivät
työtaisteluun oman työehtosopimuksen saamiseksi.
Pelttarin työpaikka Orion
oli ensimmäisenä lakossa kemian työehtosopimusneuvotteluja vauhdittaneessa
hyppylakkojen sarjassa. Lakkoon jouduttiin, kun vuosikausia kestäneet
neuvottelut eivät johtaneet työehtosopimuksen saamiseen alalle.
– Lakkoon meneminen alan
ensimmäisenä yrityksenä oli suuri haaste. Orionin lakko oli onnistunut, hyvä
esimerkki myös muiden yritysten ylemmille toimihenkilöille, kun lakot etenivät
alalla, työpaikkatoiminnan vetäjä YTN:n Ville-Veikko
Rantamaula kertoi luovuttaessaan palkinnon YTN:n Summit-seminaarissa
perjantaina 8.4.
Työtaistelu toi tulosta: ala
sai oman työehtosopimuksen ja sen mukaisesti entistä säällisemmät työehdot.
Sirpa Pelttari muistutti,
että ay-toiminta ei ole sooloilua, vaan yhteistyötä.
– Siksi kiitos kuuluu koko taustaryhmälle
ja kaikille työtaisteluun osallistuneille. Kiitos myös YTN:lle, joka panosti tähän työtaisteluun.
Meillä on nyt työehtosopimus ja asiat ovat paljon paremmin, Pelttari sanoi.
Ylemmät toimihenkilöt YTN:n
yritysyhdistysryhmä jakaa vuosittain Vääntö-palkinnon esimerkillisestä
työmarkkinateosta.
Palkinnolla halutaan kunnioittaa hyviä
suorituksia, itsensä peliin laittamista ja tuloksekasta edunvalvontaa, jolla on
puolustettu yksityisellä sektorilla toimivien ylempien toimihenkilöiden
oikeudellisia, palkkauksellisia sekä ammatillisia ja sosiaalisia etuja.
Palkinnon saamisen edellytyksenä on
toiminta YTN:ssä ja ylempien toimihenkilöiden hyväksi.
Vääntö-palkinto on 1 000 euroa.
(kuva: Veikko Somerpuro)