Teknologiateollisuudella menee hyvin, palkankorotusvaraa löytyy!
Julkaistu
Kategoriat
Teknologiateollisuuden
yritysten taloudellinen tilanne on kehittynyt suotuisasti. Samoin alan
työllisyys on parantunut merkittävästi, ilmenee Metalliliiton, PRO:n ja YTN:n
yhteisestä luottamusmieskyselystä.
Kesäkuun lopun ja
elokuun alun välisenä aikana toteutetun kyselyn mukaan taloudellinen tilanne on
parantunut tai pysynyt ennallaan noin 90 prosentissa yrityksistä. Kysely mittaa
kehitystä vuoden aikajaksolla.
Työllisyystilanne on
samaan aikaan parantunut kahdella kolmesta teollisuusyrityksestä. Näitä
positiivisia mittaustuloksia tukevat myös mm. Tilastokeskuksen tuoreet tiedot
metalliteollisuuden uusien tilausten ja liikevaihdon kasvusta.
Teknologiateollisuuden
ammattiliitot Ammattiliitto Pro, Metalliliitto ja ylempien toimihenkilöiden YTN
pitävätkin työnantajien viimeaikaisia synkistelyjä lähinnä taktisena
valmistautumisena syksyn työehtosopimusneuvotteluihin.
– Teknologiateollisuudella on ollut tapana
kertoa julkisuuteen aina neuvottelukierroksen alla, miten huonosti alalla
menee. Tämä ei ole pitänyt paikkaansa, eikä se pidä sitä nytkään. Koko kulunut
alkuvuosi on sujunut suotuisissa merkeissä, mikä näkyy kohentuneena
työllisyytenä ja yritysten tulosten parantumisena. Nyt olisikin oikea hetki
palkita myös yritysten henkilöstöä ostovoiman turvaavilla palkankorotuksilla, Metalliliiton Riku Aalto sanoo.
Luottamusmiehiä
pyydettiin kyselyssä myös arvioimaan lähitulevaisuuden näkymiä. Kaksi
kolmasosaa vastaajista uskoi yrityksensä talous- ja työllisyystilanteen
jatkuvan erittäin hyvänä tai hyvänä. Vain seitsemän prosenttia näki
lähitulevaisuuden synkkänä.
Konkreettinen mittari
kehitykselle on yrityksissä tehtävien ylitöiden määrä. Ylityöt ovat kuluvana
vuonna lisääntyneet selvästi. Kyselyn mukaan 70 prosentissa alan yrityksistä
tehdään ylitöitä runsaasti tai ainakin jonkin verran.
– Ylitöiden näin mittava teettäminen kertoo
hyvin siitä, että rattaat pyörivät nyt kovilla kierroksilla. Arviot
kehityksestä tukevat myös sitä, että teknologiateollisuudella menee tosiasiassa
hyvin. Palkanmaksuvaraa ja varaa palkankorotuksiin on siis olemassa, sanoo
puolestaan Antti Rinne Prosta.
Teknologiateollisuuden
työehtosopimusneuvottelut alkavat kaikkien kolmen henkilöstöryhmän osalta
elo-syyskuun vaihteessa.
– Alan liittojen yhteisenä tavoitteena on ostovoiman
turvaaminen, kaikille tasapuolisesti kohdistuvalla yleiskorotuksella, YTN:n
Pertti Porokari toteaa.
Luottamusmieskyselyyn
vastasi yhteensä 1 250 teknologiateollisuuden eri henkilöstöryhmien
luottamusmiestä.