De högre tjänstemännen YTN förutsätter att den nya arbetstidslagen tillgodoräknar all den tid som man är tillgänglig för arbetsgivaren som arbete, oberoende av var och när arbetet utförs.
– Detta är ett problem speciellt inom expertarbete och leder till att den egentliga veckoarbetstiden ökar med flera timmar, säger YTN:s ordförande Heikki Kauppi.
Dagens tekniska lösningar möjliggör arbetstidsuppföljning oberoende av plats och tidpunkt. Detta berör alla former av arbete, börjandes från distansarbete. Enligt Kauppi bör problemen med experternas arbetstid korrigeras i den nya arbetstidslagen.
– Arbetstidslagen måste motsvara behoven i 2010-talets arbetsliv. Lagen bör vara jämlik för alla arbetstagare och ta i beaktande nya former av arbete.
Inom expertarbete är resetiden ett problem som bör lösas i samband med förnyelsen av arbetstidslagen. Kauppi poängterar att resetid inte är arbetstagarens fritid och att den inte kan räknas som dygnsvila eller ledighet per vecka.
– Resor utanför arbetstid är en betydande arbetsrelaterad belastning speciellt hos högre tjänstemän. Alla förstår att man inte i verkligheten har möjlighet till vila då man reser.
YTN är beredd att diskutera en helhetsförnyelse av arbetstidslagen, men enligt experter kan problem relaterade med arbetstid även lösas genom justeringar i den nuvarande lagen.
– Formatet är en bisak, huvudsaken är att lagen ska motsvara nutiden, säger Kauppi.
Enligt honom hör även arbetstagarnas ökade ansvar för sin arbetstid och hur den distribueras till 2010-talets arbetsliv. Arbetsgivarens ansvar är att se till att arbetstiden uppföljs. Ifall arbetsgivaren inte följer sin plikt bör arbetstagarens egen uppföljning i sig ses som korrekt.
– Ordentlig uppföljning av arbetstiden är även en arbetsskyddsfråga. Så är det redan nu och det kommer att förstärkas i framtiden. Undersökningar visar att experter gör flera arbetstimmar än deras regelbundna arbetstid och att arbetet lätt följer med från arbetsplatsen till hemmet. Att överdrivet belasta arbetstagaren tjänar ingen, poängterar Kauppi.