EU-tuomioistuimen ratkaisu toi luottamushenkilölle Vuoden 2013 työmarkkinateko -palkinnon
Julkaistu
Kategoriat
Avainsanat
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n yritysyhdistysryhmä on palkinnut vuoden 2013 työmarkkinateosta Nokia Solutions
and Networksilla työskentelevän Tomi Sarangan.
Saranka toimi luottamushenkilönä Tradenomiliiton jäsenen Jenni Novamon asiassa, jossa työnantaja
kieltäytyi maksamasta työehtosopimuksen mukaista äitiysvapaa-ajan palkkaa
Novamon jäätyä uudelle äitiysvapaalle palkattomalta hoitovapaalta.
Työnantajan kanssa käytyjen neuvotteluiden kariuduttua Saranka vei asian liiton hoidettavaksi, josta se
siirtyi työtuomioistuimeen. Työtuomioistuin pyysi tulkintaa EU-tuomioistumelta,
jonka mukaan äitiysvapaa-ajan palkka on maksettava myös silloin, kun
henkilö jää uudelleen äitiysvapaalle hoitovapaan aikana.
–
Ratkaisulla tulee olemaan merkittäviä vaikutuksia tulevaisuudessa tehtäviin työehtosopimuksiin koko EU-alueella.
Yritysyhdistysryhmä haluaa kiittää henkilöstöedustajan sitkeyttä ja hänen
osoittamaansa ajattelutapaa, ettei mikään yksittäinen asia ole liian pieni
tullakseen suureksi. On ilahduttavaa nähdä, että työtä on tehty
pitkäjänteisesti koko sydämestä jäsenen asian eteen, sanoo YTN:n
yritysyhdistysryhmän puheenjohtaja Ainokaisa Saarinen.
Myös Jenni Novamo kiittelee yhteistyötä Sarangan kanssa.
– Luottamushenkilön kanssa oli helppo lähteä viemään asiaa eteenpäin. Yhteistyö oli sujuvaa ja sain koko ajan erittäin
hyvin informaatiota, missä vaiheessa asiani etenee, kertoo Novamo.
Työtuomioistuimen ratkaisua asiassa
odotetaan huhtikuun aikana.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n
yritysyhdistysryhmä jakaa vuosittain Vääntö-nimellä tunnetun palkinnon vuoden
työmarkkinateosta. Palkinnolla halutaan kunnioittaa hyviä suorituksia ja
itsensä peliin laittamista sekä tuloksekasta ylempien toimihenkilöiden
edunvalvontaa.
Palkinto luovutettiin YTN:n
Yritysyhdistysseminaarissa Vantaalla 4.4.2014.
Yritysyhdistysryhmän puheenjohtaja Ainokaisa Saarinen luovuttamassa kunniakirjaa Tomi Sarangalle.