Jopa 500 työpaikkaa vaarassa telealalla
Julkaistu
Kategoriat
Avainsanat
Teleoperaattoriyhtiö Telia ilmoitti tänään keskiviikkona aloittavansa muutosneuvottelut.
– Olemme luonnollisesti pettyneitä, että maltillista kasvua tekevä Telia on päättänyt käynnistää lähes koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut, joissa jopa 500 tehtävää voi olla vaarassa, sanoo YTN:n ICT-alan sopimusalavastaava Joonas Kopra.
– Päätös tuntuu ristiriitaiselta, sillä toisen vuosineljänneksen osalta viestittiin kannattavuuden parantumisesta. Ylemmät toimihenkilöt, eli asiantuntijat ja esihenkilöt, ovat keskeisessä roolissa kannattavuuden ja toiminnan kehittämisessä, hän jatkaa.
Kopra pitää valitettavana, että kustannussäästöjä pyritään hakemaan henkilöstövähennyksillä, erityisesti kun olisi voitu etsiä muita vaihtoehtoja.
– Toivomme, että muutosneuvotteluissa löydetään vaihtoehtoisia ratkaisuja ja että vähennysten kohteeksi joutuneille tarjotaan Telialla uusia tehtäviä laajemmin kuin alun perin on ilmoitettu.
Muutosten ja vähennysten tarkempi kohdentuminen ei ole vielä tiedossa.
– Ilmoitetut tehtävien vähentymiset ovat ylempien toimihenkilöiden osalta poikkeuksellisen suuret, sanoo Telian ylempien toimihenkilöiden luottamusmies Pekka Riiali.
– Nähtäväksi jää organisaatiota muutettaessa, väheneekö työ aidosti vai onko tarkoituksena vain karsia kustannuksia jo muutenkin voittoa tekevässä yhtiössä.
Työpaikkansa menettävien lisäksi Riialia huolestuttaa jäljelle jäävän henkilöstön jaksaminen kasvavan työtaakan alla.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN edustaa ICT-alan ylempiä toimihenkilöitä ja neuvottelee heidän työehtosopimuksensa. Työpaikoilla ylempiä toimihenkilöitä edustaa työehtosopimuksen mukainen luottamusmies. YTN ja sen liitot ovat ylempien toimihenkilöiden tukena niin muutosneuvotteluiden aikana kuin niiden jälkeenkin.
Jos sinulla on kysyttävää muutosneuvotteluihin liittyen, kehotamme ottamaan yhteyttä matalalla kynnyksellä omaan liittoosi tai YTN ICT-alan edustajiin.
