Metson henkilöstön närkästyksen ymmärtää
Julkaistu
Kategoriat
Avainsanat
YTN teknologiateollisuuden pääneuvottelija Ismo Kokko ihmettelee konepajakonserni Metson aikeita vähentää Suomesta 175 työpaikkaa. Suodatinkangastehtaan siirtäminen Tampereelta Portugaliin johtaisi enintään 80 työpaikan katoamiseen. Voimantuotannosta Metso aikoo vähentää Suomessa 95 työpaikkaa.
– Yritys yrittää edelleen kohentaa kannattavuuttaan suomalaisten työpaikkojen kustannuksella. Metso Fabricsin tehtaan toiminta Tampereella on ollut kannattavaa, konsernin oman ilmoituksen mukaan Metson kannattavuus on ensimmäisenä vuosineljänneksenä hieman parantunut heikommasta markkinatilanteesta huolimatta. On ymmärrettävää, että Metson henkilöstö on näreissään, Kokko kommentoi kuitukangastehtaan alkuviikon ulosmarssia.
Metso Powerilla puolestaan alkaa ensi maanantaina yt-neuvottelut, joissa keskustellaan yhteensä 80 toimihenkilön ja ylemmän toimihenkilön irtisanomisista. Määräaikaisia lomautuksia on tulossa 270 henkilölle.
Kokko muistuttaa, että konepajakonserni Metson juuria löytyy vanhoista valtion omistamista yrityksistä.
– Tuntuu siltä, että juuri näissä yrityksissä noudatetaan huonoa henkilöstöpolitiikkaa ja osingonmaksukyky ajaa kaiken muun edelle, hän paheksuu.
Metso sai viime syksynä kyseenalaista julkisuutta ilmoittamalla noin viikon välein ylimääräisestä osingonjaosta ja yli 600 ihmistä koskevien yt-neuvottelujen aloittamisesta. Yhtiön toiminta herätti laajaa närkästystä ja Metso joutui luopumaan ylimääräisen osingon jakamisesta.
Alkuvuonna Metso tiedotti suunnitelmista muuttaa yhtiörakennetta yhdistämällä massa- paperi- ja voimatuotantotoiminnot yhdeksi, uudeksi yhtiöksi. Samoihin aikoihin vuoden 2013 ensimmäisen osavuosikatsauksen kanssa Metso tiedotti 100 miljoonan euron kulujen vähentämisestä. Osavuosikatsauksen mukaan tulos on suurin piirtein viime vuoden tasolla.