Tavoite 15 000 kesätyöpaikkaa teknologiateollisuudesta
Julkaistu
Kategoriat
Avainsanat
Teknologiateollisuuden työnantaja- ja työntekijäliittojen mielestä on tärkeää, että teknologiayrityksissä on kesätyöpaikkoja koululaisille ja opiskelijoille sekä työssäoppimis- ja harjoittelupaikkoja opiskelijoille.
Teknologiateollisuuden kesätyöpaikkatavoite on 15 000. Tuhannet kesätyö- ja harjoittelupaikat tarjoavat nuorille mahdollisuuden kartuttaa taitoja ja vahvistaa valintoja.
– Teknologiateollisuuden yritykset ovat vastuullisia ja ymmärtävät kesätöiden merkityksen. MyTech.fi -sivustomme Kesätyöt2016 -osioon on jo linkitetty runsaasti yritysten kesätyöhakuja, Teknologiateollisuus ry:n varatoimitusjohtaja Eeva-Liisa Inkeroinen sanoo.
Työelämäkokemusta opiskelijoille
Metallityöväen Liiton puheenjohtaja Riku Aalto muistuttaa, että Teknologiateollisuus ja Metallityöväen Liitto ovat työehtosopimuksen osana sopineet tutkintotavoitteiseen koulutukseen liittyvästä työharjoittelusta ja työssäoppimisesta.
– Koulutukseen liittyvä harjoittelu ja työssäoppiminen eivät vaikuta yrityksen palveluksessa olevan henkilöstön työsuhteisiin. Tämä on työpaikoilla hyvä todeta yhdessä luottamusmiehen tai työntekijöiden edustajan kanssa ennen harjoittelujakson alkamista, Aalto kertoo.
Insinööriopiskelijoiden ja muiden teknologia-alojen opiskelijoiden työharjoittelu- ja kesätyöpaikat varmistavat tarvittavan kokemuksen työelämään valmistumista varten.
– Jotta yritykset ja opiskelijat hyötyisivät harjoittelusta parhaiten, on tehtävien vaativuustason vastattava opiskelujen edistymistä, YTN:n varapuheenjohtaja Pertti Porokari toteaa.
Työelämään tutustumista koululaisille
Kahden viikon kesäharjoittelua koskeva “Tutustu työelämään ja tienaa” -ohjelma mahdollistaa myös koululaisille omakohtaisia kokemuksia teknologiayrityksistä.
Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malisen mukaan omakohtaisilla myönteisillä kokemuksilla on merkitystä nuoren tehdessä koulutus- ja ammattivalintoja.