Uudistimme strategiamme
Julkaistu
Kategoriat
Avainsanat
YTN:n uuden strategian tähtäimessä on hyvä, reilu, kannustava ja yhdenvertainen työelämä.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n kevätkokous vahvisti toukokuun lopussa neuvottelujärjestölle uuden strategian vuosille 2021-2025.
– Strategian keskeinen sisältö nojaa pitkälti aiempaan, mutta toimintaympäristön muuttuessa vauhdilla on välttämätöntä tarkistaa linjauksia ja hakea uusia avauksia tuleville vuosille, sanoo järjestöpäällikkö Katariina Styrman. – Meille tärkeät arvomme pysyvät ennallaan, mutta strategisia valintojamme painotamme uudella tavalla.
Neuvottelujärjestönä YTN huolehtii jäsenliittojensa jäsenten työehtosopimustoiminnasta yksityisellä sektorilla, jonka neuvottelu- ja sopimusrakenteet ovat muutoksen alla. Strategiassa painotetaan erityisesti henkilöstöedustajiemme asemaa, joille haluamme antaa tarvittavan osaamisen ja valmiudet hoitaa tehtäväänsä työpaikoillaan. Samalla kiinnitämme entistä enemmän huomiota järjestäytymisen edistämiseen.
– Päivitetyt linjauksemme ovat vahva selkänoja syksyn neuvottelukierrokseen valmistautuessa, johon lähdetään uudessa tilanteessa, muistuttaa puheenjohtaja Teemu Hankamäki. – Olemme jatkossakin luotettava neuvottelija- ja sopimusosapuoli, jolla on riittävästi aloitteellisuutta ja muutoskyvykkyyttä. Valintamme auttavat meitä menestymään perustehtävässämme eli ylempien toimihenkilöiden sopimustoiminnassa ja henkilöstöedustuksen järjestämisessä, Hankamäki summaa.
Lisätiedot:
Katariina Styrman, järjestöpäällikkö
p. 040 610 4490
Teemu Hankamäki, puheenjohtaja
p. 040 709 6681