Vaisala aloittaa yt-neuvottelut

Vaisala aloittaa yt-neuvottelut noin 100 ihmisen vähentämiseksi. Noin 60 aiotaan vähentää Suomessa, 30 Yhdysvalloissa ja 10 Isossa-Britanniassa.

Vaisalan 1 400 työntekijästä noin 800 työskentelee Suomessa. Heistä 500 on ylempiä toimihenkilöitä. Vähennykset kohdistuvat kaikkiin henkilöstöryhmiin.

Suunnitellut henkilöstövähennykset koskevat koko yritystä paitsi Controlled Environment -liiketoiminta-aluetta.

Yhtiön pörssitiedotteen mukaan Vaisala leikkaa kustannuksiaan parantaakseen kannattavuuttaan ja vahvistaakseen kilpailukykyään maailmanlaajuisilla ympäristömittauksen markkinoilla.

Yhtiö käy läpi koko kulurakenteensa ja tavoittelee yhteensä noin 12 miljoonan euron säästöjä. Samalla Vaisala sopeuttaa organisaatiotaan vastaamaan yrityksen eri liiketoimintasegmenttien tarpeisiin entistä tehokkaammin. Tilauskanta ja liikevaihto hyvällä tasolla

Vaisala-konsernin tammi-maaliskuu 2010 osavuosikatsauksen mukaan liikevaihto kasvoi kuitenkin 17,2 prosenttia, vaikka liiketulos painui 6,2 miljoonaa miinukselle.

Saaduissa tilauksissa oli kasvua 2,9 prosenttia eli kahden miljoonan euron verran.

– Taloudellisten tunnuslukujen valossa toimenpiteisiin on mahdollista löytää perusteita. Tilauskanta ja liikevaihto ovat silti edelleen hyvällä tasolla, Vaisalan ylempien toimihenkilöiden luottamusmies Tapio Haarlaa huomauttaa.

Säästötoimien laajuus tulikin useimmille yllätyksenä.

Haarlaan mukaan yt-neuvotteluissa on nyt syytä pyrkiä löytämään tehokkaita keinoja kannattavuuden parantamiseksi erilaisilla menetelmillä ja sisäisillä järjestelyillä, jotta mahdolliset henkilöstövähennykset voitaisiin minimoida.

Haarlaa on toiminut vuodesta 2007 Vaisalassa asiantuntijana lentokenttien säähän liittyviin tarpeisiin keskittyvässä yksikössä.