Vastuu ihmisistä ja toimintakulttuurin nostaminen uudelle tasolle toivat työmarkkinateko-palkinnon
Julkaistu
Kategoriat
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n yritysyhdistysryhmä on palkinnut vuoden 2014
työmarkkinateosta Janna Luotolan Valion ylempien toimihenkilöiden
yritysyhdistyksestä.
Luotolan toiminta Valion suuren yt-neuvotteluprosessin aikana oli erinomainen
esimerkki odottamattoman muutostilanteen hoitamisesta edustettavien hyvinvointi
huomioon ottaen. Yrityksen nopeasti muuttunut toimintaympäristö aiheutti
tilanteen, jonka aikana Luotola oli henkilöstölle äärimmäisen tärkeä tuki ja
sinnikäs edunvalvoja. Hän reagoi tilanteeseen välittömästi, opetteli itse uutta
ja ryhtyi toimimaan ihmisten hyväksi ennen näkemättömällä tavalla. Luotolan
tuore ote asioihin teki hänestä prosessin aikana uudenlaisen, rohkean
henkilöstöedustajan, joka osoitti kaikille ylempien toimihenkilöiden merkityksen
painottaen myös yhteistä tavoitetta: yrityksen etua ja toimintakykyä.
YTN:n yritysyhdistysryhmä näki Luotolan toiminnan erityisen ansiokkaaksi, koska
hän tarttui toimeen rohkeasti ja piti kaikessa toiminnassaan edustettaviensa
hyvinvointia ensisijaisena.
Kuva: Heli Hirvelä
– Ihmisistä huolehtiminen ja heidän hyvinvointiinsa keskittyminen nousi
tärkeimmäksi valintaperusteeksi palkinnon saajaa valittaessa. Halusimme
muistuttaa, että vaativissakin muutostilanteissa tärkeintä on kohdella ihmisiä
ihmisinä ja yrityksen tärkeimpänä voimavarana, ei kustannussäästöinä, toteaa
yritysyhdistysryhmän puheenjohtaja Ainokaisa Saarinen.
Yritysyhdistysryhmä halusi nostaa esiin edunvalvonnan kolme välttämätöntä
osa-aluetta: ihmisten hyvinvoinnin, yritysyhdistyksen johtamisen ja sopimustoiminnan.
Tästä syystä päätettiin palkinnon lisäksi myöntää kaksi kunniamainintaa: Minna
Hirvoselle Stockmann Oyj Abp Ylemmät Toimihenkilöt ry:stä hänen vahvasta
roolistaan yritysyhdistyksen toiminnan vauhdittamisessa sekä Tuula Nuikalle,
Lionbridgen Asiantuntijat ry:stä hänen onnistuneista neuvotteluistaan
työehtosopimuksen piiriin pääsemiseksi.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n yritysyhdistysryhmä jakaa vuosittain Vääntö-nimellä
tunnetun palkinnon vuoden työmarkkinateosta. Palkinnolla halutaan kunnioittaa hyviä
suorituksia ja itsensä peliin laittamista sekä tuloksekasta ylempien
toimihenkilöiden edunvalvontaa.
Palkinto luovutettiin YTN Summit 2015 -suurtapahtumassa Finlandia-talolla
20.3.2015.