Vuorotteluvapaasäännöksiä tiukennetaan
Julkaistu
Kategoriat
Vuorotteluvapaalle aikova: Ota tulevat muutokset huomioon!
Vuorotteluvapaajärjestelmää on tarkoitus uudistaa vuoden 2014 aikana.
Lainmuutosehdotuksen mukaan vuorotteluvapaalle jääminen edellyttäisi
jatkossa 16 vuoden työhistoriaa nykyisen 10 vuoden sijaan. Lisäksi
vuorotteluvapaan ajaksi sijaiseksi palkattavan henkilön edellytykset
kiristyvät. Tarkemmat tiedot esityksen sisällöstä löydät täältä.
Alustavan aikataulun mukaan lakimuutokset tulevat voimaan 1.9.2014.
Ehdotuksen mukaan uusia säännöksiä ei vielä sovelleta, jos
vuorottelusopimus on tehty ennen kuin laki tulee voimaan ja
vuorotteluvapaa on alkanut vuoden 2014 aikana.
Vuorotteluvapaata suunnittelevan kannattaa ottaa asia puheeksi työnantajan kanssa mahdollisimman pian!
Jos vapaa alkaa vuoden 2014 puolella ja vuorottelusopimus tehdään ennen
1.9.2014, todennäköisesti vuorotteluvapaan saa pitää vanhoilla
ehdoilla.