YTN seuraa Nokian tilannetta
Julkaistu
Kategoriat
Nokian
uudet strategiset linjaukset aiheuttavat suurta epävarmuutta. Nokialta
tähän mennessä saatujen tietojen
perusteella irtisanomisilta ei ehkä vältytä.
Ylemmät
Toimihenkilöt YTN ja sen jäsenliitot seuraavat tilannetta valppaasti.
Luottamusmiehiin on oltu tiiviissä yhteydessä, ja Työ- ja elinkeinoministeriöön
on toimitettu ehdotus siitä, millaisiin toimiin Suomessa pitää varautua.
Kallisarvoisesta osaamisesta on pidettävä kiinni ja kaikki keinot viritettävä
mahdollisten irtisanottujen nopeaksi työllistämiseksi.
Joka
tapauksessa suomalaisen yhteiskunnan rakenteet pystyvät jo nykyisellään
takaamaan perusturvan kaikille työttömyyskassan jäsenille. YTN-liittojen työssä
käyvät jäsenet ovat vakuutettuina IAET-työttömyyskassassa, Lakimiesten työttömyyskassassa tai
ERKO-työttömyyskassassa. Molempien kassojen talous on vakaa.
Suomessa
ja Nokialla osataan
YTN:n
puheenjohtaja Heikki Kaupin mukaan
tärkeintä Nokian tulevissa yt-neuvotteluissa olisi varmistaa mahdollisimman
suuri osa tulevasta Nokia-Microsoft -puhelimen kehitystyöstä Suomeen.
–
Symbian-osaajista voidaan kouluttaa Windows-osaajia. Suomessa on edelleen
maailman johtavaa matkapuhelinosaamista, eikä sitä pidä päästää hajoamaan.
Ilman jatkuvaa kehittämistä Nokian ja Microsoftinkaan liitto ei toimi, Kauppi
sanoo juuri ilmestyneessä YTN:n yhteyshenkilötiedotteessa.
Kauppi
huomauttaa, että Nokian jäljelle jäävän henkilöstön motivaation ja yhtiön
tulevaisuuden kannalta on tärkeää, että se kohtelee mahdollisesti työnsä
menettäviä hyvin ja tekee kaikkensa edistääkseen heidän tulevaa uraansa.
–
Tässä yhteydessä on myös syytä muistuttaa siitä, että Bochumissa Saksassa Nokia
käytti suuruusluokalleen 100 000 euroa per työntekijä erorahoihin ja
työllisyyden edistämishankkeisiin.
Käytännössä
se voi Kaupin mielestä merkitä esimerkiksi sen kaltaista ohjelmaa, jota on
toteutettu Jyväskylässä Nokian lakkautettua siellä tuotekehitysyksikkönsä. Valtion
ja Nokian yhteisesti rahoittaman projektin tuloksena jo lähes kaikki
työpaikkansa menettäneet ovat sijoittuneet uusiin tehtäviin.
Samaan
aikaan käynnistetty Protomo-hanke on lisäksi synnyttänyt uutta yritystoimintaa
entisten nokialaisten osaamisen varaan.
–
Myös Euroopan unionin rakennerahaston rahoitusmahdollisuudet on syytä käyttää
hyväksi, Kauppi sanoo.
Elop Tampereella
Maanantaina
21.2. Nokian toimitusjohtaja Stephen
Elop oli puhumassa noin 2 500 Tampereen nokialaiselle.
Ylempien
toimihenkilöiden luottamusmies Harri
Törmänen kertoo, ettei tilaisuudessa saatu uutta tietoa yhtiön tulevista
järjestelyistä tai henkilöstön vähennyksistä.
–
Minulla alkaa olla kuitenkin hieman toiveikkaampi olo. Suomessa on
insinööriosaamista ja aamun tilaisuudessa syntyi käsitys, että sisäisillä
siirroilla ja koulutuksella pystytään välttämään osa mahdollisista
irtisanomisista. Työ ei lopu, vaikka joku osa ajettaisiinkin alas, Törmänen
sanoo.
Törmänen
toivoo, että nokialaiset eivät vajoaisi synkkyyteen. Nyt kannattaa odotella
rauhassa ja luottaa suomalaiseen insinööriosaamiseen. Sitä tarvitaan kyllä.