Tule kuulemaan ja keskustelemaan siitä, mitä diversiteetti ja inkluusio tarkoittavat eri yhteyksissä, mitä hyötyä niiden huomioimisesta on niin organisaatiolle, tiimille kuin yksilöille, sekä mitä kaikkea diversiteetin ja inkluusion eteen voi tehdä. Inklusiivinen työyhteisö on parempi aivan jokaiselle, ja että meillä kaikilla on sekä keinoja, että vastuu, vaikuttaa inklusiivisuuden toteutumiseen.
Tapahtumassa on mahdollisuus verkostoitua muiden järjestöalalla toimivien henkilöiden kanssa!
Tilaisuudessa on tarjolla salaatti buffet.
Ohjelma:
16.30 Ilmoittautuminen ja ruokatarjoilu
16.45 Tervetuloa ja ajankohtaiskatsaus, Nuutti Pursiainen, Elin Blomqvist-Valtonen YTN
17.00 Työelämän monimuotoisuus hyödyksi, Jonna Lourier Includia Leadership Oy
18.30 Verkostoituminen muiden kanssa
19.00 Tilaisuus päättyy
Kouluttajana toimii Jonna Louvrier. Jonna on diversiteetti- ja inkluusiojohtamisen asiantuntija ja kokenut kouluttaja konsultti. Hän on väitellyt monimuotoisuusjohtamisesta Hankenilta ja tutkinut aihetta Suomessa, Ranskassa ja USAssa. Hän on Includia Leadershipin perustaja.
Aika ja paikka
Gillet, Can Can saliKasarmikatu 23, Helsinki, Suomi
Näytä kartalla
Ohjelma:
16.30 Ilmoittautuminen ja ruokatarjoilu
16.45 Tervetuloa ja ajankohtaiskatsaus, Nuutti Pursiainen, Elin Blomqvist-Valtonen YTN
17.00 Työelämän monimuotoisuus hyödyksi, Jonna Lourier Includia Leadership Oy
18.30 Verkostoituminen muiden kanssa
19.00 Tilaisuus päättyy
Ilmoittaudu tapahtumaan
Ilmoittaudu viimeistään 13.3.2022 Klo 23:59
Ilmoittautuminen on suljettu.
Kysy lisää tapahtumasta
sopimusalavastaava (järjestöala), asiantuntija (kaupan ala)
Amalia Poutanen
0201 235 336
amalia.poutanen@ytn.fi