Brexitin vaikutus EWC-toimintaan

EWC (European Works Council) eli eurooppalainen yritysneuvosto tulee perustaa sellaiseen yritykseen, jossa on vähintaan 1000 työntekijää EU/ETA-alueella sekä näistä vähintään 150 työntekijää ainakin kahdessa eri EU/ETA-maassa. EWC mahdollistaa eri maista tulevien työntekijöiden edustajien osallistumisen työtään koskevaan päätöksentekoon tämän eurooppalaisen tiedottamista ja kuulemista koskevan toimielimen kautta.

Brexitillä voi olla yllättäviä vaikutuksia myös EWC-toimintaan. Hyvin useat EWC:t perustuvat Iso-Britannian EWC-lainsäädäntöön ja monessa EWC:ssä on sieltä mukana ainakin edustajia. Mitä tapahtuu lainsäädännölle ja ovatko nämä edustajat edelleen tervetulleita EWC-kokouksiin vielä 31.10. jälkeenkin? Tule oppimaan ja keskustelemaan asiasta YTN EWC-ryhmän järjestämään koulutukseen.

Koulutuksen aikana käydään läpi myös Irlannin ja Ruotsin kansallisia EWC-lakeja sekä kuullaan EWC- ja hallintoedustustyön yhdistämisestä.

Kouluttajina toimivat YTN-EWC-ryhmän kaksi pitkäaikaista jäsentä, Senior Advisor Daniel Valtakari Tekniikan Akateemisista ja lakimies Maria Jauhiainen Insinööriliitosta. Vierailevana kouluttajana on neuvotteleva asiamies ja EWC-asiantuntija Tero Huhta Ruotsin Unionen:ista

Tilaisuus on YTN-liittojen jäsenille maksuton. Työnantajan kanssa tulee kuitenkin sopia vapautus työstä sekä matka- ja mahdollisista majoituskuluista.

Ohjelma

8.30 Aamupala
9.00 Tilaisuuden avaus ja esittäytyminen
10.30 Brexit ja sen suora vaikutus EWC-toimintaan ja -edustajiin
11.30 Tauko
11.45 Irlanti vaihtoehtona Iso-Britannialle
12.30 Lounas
13.15 Parhaat ideat ja toimet Brexitin varalle

• • Sopimuksen siirto toiseen maahaan
  • Edustajien aseman muutos

14.00 Ruotsin EWC-laki ja sen perusteet
15.00 Tauko
15.15 EWC ja hallintoedustus
16.15 Päivän yhteenveto
16.30 Tilaisuus päättyy