Järjestöala
YTN Järjestöala
YTN Järjestöala keskittyy yhdistyksissä, järjestöissä ja säätiöissä työskentelevien jäsenten ansiotason ja työehtojen parantamiseen. Vaikutamme, neuvottelemme ja tarjoamme järjestöjen akavalaisille asiantuntija- ja vertaistukea.
Järjestöalan toiminta YTN:ssä käynnistyi vuonna 2009. Kokonaisuus on haastava, sillä toimintakenttä on erittäin laaja ja hajanainen. Järjestöalalla ei ole yhtenäisiä työehtoja. Järjestöalan työnantajat eivät yleensä erittele ylempiä toimihenkilöitä omaksi henkilöstöryhmäkseen, vaan kaikki ovat toimihenkilöitä tai asiantuntijoita.
Ylemmiksi toimihenkilöiksi rinnastettava, vaativia asiantuntijatehtäviä tekevien ryhmä on kuitenkin selkeästi nähtävissä. Akavalaiset työskentelevätkin usein johto-, hallinto-, talous-, viestintä-, suunnittelu-, projekti- ja erityisasiantuntijatehtävissä.
Kansalaisjärjestöjen toimintaedellytysten kehittämisestä linjataan hallituskaudella 2023-2027 kansalaisjärjestöstrategiassa. Strategiassa tunnistetaan, että aktiivinen ja elinvoimainen kansalaisyhteiskunta on kansalaisjärjestöineen keskeinen osa toimivaa demokraattista yhteiskuntaa. Samalla järjestöavustuksiin kohdistetaan mittavia leikkauksia ja pyritään vahvistamaan järjestöjen oman varainhankinnan edellytyksiä. Leikkausten vuoksi monissa järjestöissä on jouduttu päätymään henkilöstövähennyksiin.
Neuvottelutilanne
Ei neuvottelutilanteita
Järjestöalan työehtosopimukset
Järjestöalan voimassa olevat työehtosopimukset löydät täältä:
Toimialan uutiset ja tiedotteet
Toimialan tapahtumat
Ota yhteyttä
Heli Hagman
0201 235 301
heli.hagman@ytn.fi