Työsopimusmalli
Järjestöalalla jäsenemme työskentelevät usein ilman työehtosopimusten mukanaan tuomaa turvaa.
Työsopimuksella on tällöin erittäin tärkeä rooli työsuhteen ehtojen määrittelyssä. Olemme laatineet erityisesti järjestöissä työskenteleville sähköisen työsopimusmallin ohjeineen.
Tätä mallia kannattaa hyödyntää omissa työnhakutilanteissaan tarjoamalla sitä omana esityksenä sopimuspohjaksi työnantajalle tai käyttämällä sitä tarkistuslistana ja oppaana sovittavista asioista.
Opas järjestöalan työpaikoille
Järjestöalan toimintaympäristön muutosten vuoksi – jäseniltä tulleiden viestien kannustamina, olemme koonneet oppaaseen perustietoa työelämästä. Tavoitteemme on lisätä sekä järjestötyöntekijöiden että -työnantajien ymmärrystä työelämän pelisäännöistä.
Opas järjestöalan työpaikoille
Yhteistoiminta järjestöissä – mitä kannattaa ottaa huomioon?
Olemme koonneet erityisesti järjestöalan erityispiirteet huomioon ottaen infopaketin, jossa käydään läpi:
- Mitä yhteistoiminta on
- Yhteistoiminta alle 20 hengen järjestössä
- Ketkä toimivat yhteistoiminnan osapuolina: henkilöstön edustajien tärkeys yhteistoiminnassa
- Järjestön hallituksen rooli yhteistoiminnassa
- Usein kysyttyjä kysymyksiä
Yhteistoiminta järjestöissä – mitä kannattaa ottaa huomioon?